Projekt-management
Project Management
Unsere Mission: Projekte retten. Statt Konflikte zu vermeiden, machen wir sie nutzbar. Statt Verantwortung abzuschieben, übernehmen wir sie. Statt Teams auszubremsen, befähigen wir sie – und schaffen so eine echte Alternative zum Scheitern.
Konfliktfähig statt Konfliktscheu
Wir sprechen an, was andere vermeiden – und verwandeln Spannungen in Fortschritt. Konflikte bringen Emotionen mit sich – und genau diese machen sichtbar, was wirklich wichtig ist und wo Entwicklung möglich wird.
Geht es dabei über das Projekt hinaus, arbeiten wir eng mit der BERATUNG JUDITH ANDRESEN zusammen – und stellen so sicher, dass auch die Organisation als Ganzes in Bewegung kommt.
Coaching oder Beratung
Jedes Projekt hat seine eigene Dynamik.
Mal geht es darum, klare Entscheidungen zu treffen, Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen.
Mal darum, das Team zu befähigen, Muster sichtbar zu machen und Konflikte zu klären.
Wir bieten beides: PM-Beratung für Führung und Struktur – und Coaching für Reflexion und Entwicklung.
Was gerade im Vordergrund steht, bestimmen wir gemeinsam.
Scrum Master
Uns begeistert die Dynamik kurzer Sprints, die klare Ziele und schnelles Feedback ermöglichen. Doch manchmal stoßen Teams auf Herausforderungen bei Prozessen und Entscheidungen. Hier kommt der Scrum Master ins Spiel – er/sie löst Probleme und hält den Prozess auf Kurs. Wir übernehmen gerne vorübergehend diese Rolle, um Dein Team zu unterstützen. Gleichzeitig befähigen wir ausgewählte Teammitglieder dazu, diese Rolle zukünftig zu übernehmen.
